两部门优企进校招才引智专项行动工作要求

工作要求
（一）加强组织领导。各地中小企业主管部门、教育行政部门要充分认识“优企进校招才引智”专项行动对促进专精特新中小企业高质量发展和高校毕业生高质量充分就业的重要意义，精心谋划设计，加强沟通对接，合力推进工作。各地中小企业主管部门要做好专精特新中小企业组织动员工作。各地教育行政部门要指导各高校为线下招聘活动提供招聘场所、展位等服务保障，做好活动宣传、学生组织等工作，扩大社会影响力和工作覆盖面。工业和信息化部中小企业发展促进中心、教育部学生服务与素质发展中心做好相关工作支撑。
（二）提升活动实效。各地中小企业主管部门、教育行政部门要落细落实各项工作，确保责任到人、措施到位。要主动摸底高校毕业生就业需求，做好活动预热，提前动员高校和学生广泛参与；要动员专精特新中小企业积极发布岗位需求，挖掘更多适合高校毕业生的就业岗位。
（三）及时反馈总结。各地中小企业主管部门、教育行政部门要做好信息报送、数据统计、工作总结等工作，活动期间每月5日前将活动成果统计表分别报送至工业和信息化部、教育部，活动信息根据开展情况及时报送，并于7月15日前报送工作总结。